Odměna za práci nesmí být v Česku nižší než státem stanovená minimální mzda. Minimální mzda se od ledna 2021 zvýšila o 600 korun na 15 200 korun měsíčně či 90,50 Kč za hodinu.

Zaměstnavatelé by příští rok částku nezvedali vůbec. Vládní ANO v jednáních prosazovalo přidání 400 korun, ministerstvo práce považovalo za minimální navýšení 900 korun a za optimální 1800 korun. Odbory žádaly 1400 korun. 

S minimální mzdou, za kterou pracuje asi 150 000 lidí, se zvedá i zaručená mzda. Ta představuje nejnižší výdělek podle odbornosti a náročnosti práce a týká se širšího okruhu zaměstnanců.

Vyplácí se v osmi stupních. Od 1. ledna 2021 se nařízením vlády zvedla z dosavadních 14 600 až 29 200 korun na 15 200 až 30 400 korun.

Minimální mzda se zvýšila naposledy v lednu 2020. Činila 14 600 korun. Odbory tehdy zvýšení částky uvítaly, mělo podle nich být ale výraznější. Podle zaměstnavatelů růst o devět procent neodpovídal realitě a pro firmy mohl být nebezpečný.