V Česku vzniká zákon o platformové práci, který poprvé určuje kritéria toho, jestli je práce pro platformy zaměstnáním, nebo podnikáním. Pracovníci platforem, jako je Wolt nebo třeba Uber, by měli sami rozeznat, zda jsou OSVČ, nebo už zaměstnanci. Algoritmy, které jim rozdělují práci a odměny, budou muset být transparentní, platformy také budou vykazovat údaje úřadům coby zaměstnavatelé.
Nové vedení Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) bude požadovat, aby se v zákoně opět snížil věk odchodu do důchodu z 67 na 65 let. Zároveň budou chtít zkrátit pracovní týden na 37,5 hodiny bez toho, aby se snížila mzda a aby všichni zaměstnanci měli nárok na pět týdnů dovolené. Po skončení IX. sjezdu ČMKOS to uvedl jejich předseda Josef Středula.
Českomoravskou konfederaci odborových svazů (ČMKOS) povede dál Josef Středula. Na odborářském sjezdu ho v pátek delegáti a delegátky znovu zvolili do čela centrály. Získal 90 ze 176 možných hlasů. Výsledek večer oznámila šéfka volební komise Jana Hnyková. Středula měl dva protikandidáty, uspěl však hned v prvním kole volby. V čele největší odborové centrály zůstává pro čtvrté čtyřleté období.
