Strojírenské firmě ze Sezimova Ústí, která patří k největším zaměstnavatelům v Jihočeském kraji, poskytla peněžní pomoc společnost Nordic Investors. Další úvěr má pak pomoci k obnovení provozu a zajištění srpnových výplat.
Jedna z brněnských agentur práce vyplácela lidem jen minimální mzdu a část platu jim poskytovala v cestovních náhradách, přestože nikam nejezdili. Inspektorát práce jí uložil pokutu 900 000 korun.
Výrobce obráběcích strojů ze Sezimova Ústí momentálně dluží zhruba 700 milionů korun. Důvodem je přílišná závislost na ruském trhu. Podle mluvčího má společnost k dispozici nabídky investorů na poskytnutí úvěrového financování a kapitálový vstup.
Věznice ve Vinařicích chce umožnit některým z vězňů práci ve vznikajícím call centru. Několik desítek z tamních vězňů bude lidem nabízet služby společnosti T-Mobile a dalších firem. Projekt připravila vězeňská služba ve spolupráci s ministerstvem spravedlnosti a soukromou firmou. Podle ministra spravedlnosti si tak vězni navyknou na práci a bude pro ně snazší se po propuštění zařadit zpět do pracovního procesu.
Odvody jsou u průměrné mzdy srovnatelné s dalšími státy, ale u lépe placených lidí patří k nejvyšším na světě. Každý druhý Čech přitom nezná částku, kterou na sociální pojištění odvádí, uvádí daňová společnost TaxVision.
Novelu zákoníku práce dnes schválila vláda. Podle ministryně práce Michaely Marksové má víc chránit ženy po návratu z rodičovské. Kvůli neshodám mezi odbory a zaměstnavateli norma neobsahuje některé sporné návrhy, například pět týdnů dovolené.
Podle zástupců komory změny nevedou ke zjednodušení administrativy ani ke flexibilitě pracovního trhu, ale naopak zaměstnají podnikatele nesmyslnými úkony a znemožní pružné přijímání nebo propouštění zaměstnanců.
Vláda schválila návrh ministerstva práce a sociálních věcí na regulaci rostoucího byznysu pracovních agentur. Cílem zpřísnění je podle ministerstva ochrana zaměstnanců "půjčovaných" do firem agenturami. Jejich počet za posledních pět let vzrostl o více jak tři pětiny.
Reálné mzdy českých zaměstnanců stouply za posledních osm let o pouhé jedno procento, uvedla před pár dny britská odborová centrála TUC. Česko tak vyšlo z porovnání jako jedna z nejhorších zemí. Takový údaj ovšem zaskočil českou analytickou firmu Trexima, která se rozhodla růst výdělků očištěných o inflaci propočítat sama. A v závislosti na zvolené metodice ukazuje, že Češi si od roku 2007 reálně polepšili o 4,6 až 15 procent.
Průměrný hrubý plat na dělnických pozicích by tak měl být 32 500 korun. Vedle toho zaměstnancům porostou i další bonusy jako například třináctý plat o rovných 6000 korun. Navíc od prosince čekají pracovníky automobilky kratší směny a delší pauzy.
Nezaměstnanost lidí ve věku 20 až 24 let nejvíce trápí státy jižní Evropy, jako je Itálie a Řecko. Může za to kombinace ekonomické krize a nepružného pracovního trhu. Nejlépe jsou na tom naopak vyspělé ekonomiky Nizozemska a Lucemburska. Poměrně dobře je na tom i Česko.
Olympiáda v brazilském Riu by bez dobrovolníků nebyla, přiznává Mezinárodní olympijský výbor. Momentálně bojuje s jejich nedostatkem. Na 15 000 jich totiž odešlo kvůli nevyhovujícím pracovním podmínkám.
Kromě vrcholových sportovců se na olympiádě v brazilském Riu pohybuje také mnoho pracovníků, kteří se starají o komfort a bezpečí závodníků. Vedle tradičních profesí jako kuchař či uklízečka lze najít na sportovištích a v olympijské vesnici také řadu neobvyklých zaměstnání. Mezi ty nejzajímavější patří rozdavači kondomů nebo lidé oblečení za šipky.
Spolupracovník Aktuálně.cz si na vlastní kůži coby úplný zelenáč s "mokrými papíry" na náklaďák vyzkoušel, jak náročné je povolání profesionálního řidiče v dálkové dopravě. Za čtyři dny za volantem tahače Mercedes-Benz Actros toho stihl opravdu hodně. Některé věci by raději oželel.
Zbývá vám ještě pár dnů dovolené, rádi byste si je převedli do příštího roku, ale bojíte se, že vám „propadnou“? Nebo vám firma zatím neumožnila vybrat si více dnů a teď hrozí, že je nařídí v sychravém předvánočním počasí? Online deník Aktuálně.cz pro vás připravil praktický přehled pravidel, jimiž se čerpání zbytku dovolené řídí.
Odborářská centrála po roce opět svolává zástupce zaměstnanců do jedné z pražských sportovních hal. Ekonomika roste, firmy by proto měly lidem přidat výrazněji, tvrdí. Mezi další aktuální témata patří také růst minimální mzdy a změny v zákoníku práce.
Polovina restaurací, které v současnosti přijímají stravenky, by byla pro jejich plošné zrušení a nahrazení jinou formou zaměstnaneckého benefitu. Kromě zneužívání stravenek restauratérům vadí vysoké provize, které si strhávají jejich vydavatelé.
Nejrozšířenějším benefitem zůstávají stravenky, stále více firem ale zaměstnancům nabízí také flexibilní pracovní dobu či možnost zkráceného úvazku. Ukazuje to průzkum agentury Ipsos pro společnost Sodexo Benefity.
Ministerstvo školství připravilo mistrovskou zkoušku pro řemeslníky, díky níž si zákazníci budou moci lépe vybrat kvalitního řemeslníka. Vykonat ji bude moci vyučený řemeslník minimálně s pěti lety praxe. Kromě dobré práce "rukama" ale musí prokázat také schopnost vypracovat zakázku a vést firmu. Není jisté, že se jim do toho bude chtít. Zakázek máme dost, mluví za nás práce, říkají někteří.
Studie britské odborové centrály porovnala růst reálné mzdy, tedy výdělku očištěného o inflaci, v letech 2007 až 2015. Z členských zemí OECD si jednoznačně nejlépe vedlo Polsko, nejhůře Řecko a Velká Británie. Česko skončilo páté od konce.
