


Češi se za prací nechtějí stěhovat ani dlouho dojíždět, hledají zaměstnání blízko domova
Většinu lidí v Česku by k přestěhování nepřiměla ani zajímavější práce nebo vyšší mzda, ukázal průzkum.



Většinu lidí v Česku by k přestěhování nepřiměla ani zajímavější práce nebo vyšší mzda, ukázal průzkum.



Českou republiku čeká v budoucnu daleko větší problém s nedostatkem pracovních sil, než jaký řeší nyní. Početně silné ročníky půjdou do penze, místo nich nastoupí mnohem méně početná generace.



Válení se na pláži, popíjení koktejlů, plavání se žraloky a chlubení se na sociálních sítích. Tak by se dala popsat náplň práce člověka, který se stane profesionálním průzkumníkem mexického letoviska Cancún. Za svou šestiměsíční práci zřejmě neutratí ani korunu a bude dostávat měsíční plat v přepočtu 219 tisíc korun. Přihlášky jsou přijímány do 17. prosince.



Internetový obchod Mall.cz se připravuje na nákupní vrchol roku. Aby před Vánoci stihl odbavovat až čtyřikrát více balíků než obyčejně, musí rychle přilákat nové zaměstnance. Vedle peněz se je snaží nalákat i na řízek v kantýně. Podívejte se, kde a co pak budou dělat.



Podíl nezaměstnaných v Česku v říjnu klesl na 3,6 procenta. Zaměstnavatelé nabízeli prostřednictvím úřadů práce téměř 210 tisíc volných míst. Na dosud nejnižší hodnotu klesl také počet uchazečů na jedno volné pracovní místo.



Vychovávají nás tak, že pokud nejsme stále v jednom kole, jsme k ničemu, říká britský spisovatel Tom Hodgkinson, autor knih Jak být líný a Líný rodič. Sám prý bude muset pracovat ještě hodně tvrdě, aby lidi zbavil pocitu viny z nicnedělání. Mnoho kreativních a ambiciózních lidí podle něj rádo zahálí. V práci, kterou nesnášejí, se flákají, ale když dělají to, co je baví, jsou velmi pilní. Říká, že knihu o výchově dětí napsal hlavně proto, aby ulevil vystresovaným a unaveným rodičům.



Nejvíce se na směny pracuje v obchodě a v průmyslu, ukazují nová data. Nejčastěji v EU na směny pracují Chorvati, nejméně často pak Francouzi.



Nezaměstnanost v Evropské unii klesla v září na 7,5 procenta, zatímco před rokem dosahovala 8,4 procenta. Je tak nejnižší od listopadu 2008, uvedl Eurostat. Nejmenší podíl lidí bez práce si podle jednotné metodiky drží Česká republika (2,7 procenta), následují Německo a Malta. Naopak nejvyšší nezaměstnanost je v Řecku a Španělsku. Celkem je v EU registrováno 18,446 milionu nezaměstnaných mužů a žen.



Rekordní účast firem na pracovním veletrhu v pražských Letňanech ukázala, jak moc teď v Česku chybějí zaměstnanci. Redaktorka Aktuálně.cz u stánků vyzkoušela několik pracovních nabídek. Přečtěte si její reportáž.



Zaměstnanci ministerstva zemědělství budou mít na starosti srub v oblasti coloradského městečka Mancos nebo stanici nedaleko Cortez. Kromě udržování chatek v čistotě a správného nakládání s veškerými odpady se budou muset starat také o pozemky kolem domů a pronájem chatek turistům.



Stravenky a poukázky na jiné firemní benefity čelí novému konkurentovi. Na trh přichází karta Benefitka, která chce zjednodušit vybírání různých zaměstnaneckých výhod přes běžné platební terminály.



Od ledna dostanou pracující vězni bez kvalifikace 5500 korun měsíčně, nově vznikne i "vysokoškolská" kategorie. Vláda věří, že víc našetřených peněz pomůže vězňům s návratem do společnosti.



V Česku donedávna zaměstnavatele nic nenutilo brát ohledy na zaměstnance, není tu tak silná role odborů jako v zahraničí, říká Roman Urban, expert na plánování a optimalizaci lidských zdrojů společnosti Déhora. Dodává, že na to, aby firmy lidem zkrátily pracovní dobu, musí mít prostředky.



Každý druhý vězeň se po vypršení trestu do vězení vrátí. Když se jim ale pomůže, aby našli práci, trend se daří zvrátit, ukázal výzkum. Bývalým vězňům nyní pomáhá i rekordně nízká nezaměstnanost, firmy jsou k záznamům v trestním rejstříku shovívavější.



Každý druhý zaměstnanec v Česku chce do půl roky změnit práci. Firmy by tak měly výrazně zpozornět, ukazuje nový průzkum. Lidé vědí, že firmy nemají kde brát nové lidi a jsou ochotné nabízet vyšší mzdy. Změna práce je tak lákavá. Demotivovat k odchodu z práce dokáže nejvíce lidí špatná atmosféra na pracovišti.



Skončily dovolené a firmy opět rozjely naplno výrobu, nezaměstnanost tak v září klesla na 3,8 procenta. Naopak dál roste počet volných míst, ukazují nové statistiky Úřadu práce ČR.



Dokumentarista Michal Gálik se již několik let věnuje filmům upozorňujícím na globální ekologické problémy. Před více než rokem se však rozhodl přijmout trochu jinou výzvu. Česko-slovenská společnost vyvíjející navigace do aut a aplikace pro plánování cest Sygic tehdy hledala člověka na práci snů. Vybraný kandidát měl sám cestovat po světě a natáčet záběry z nejznámějších turistických destinací. "Byl to pro mě šok. Je pravda, že jsem byl zvyklý spát v pralese, v hamace a pod stanem, a najednou jsem spal v hongkongském mrakodrapu. Ale cestování mě baví ve všech formách, takže jsem si užíval i populární místa a jsem rád, že jsem měl možnost tohle všechno vidět," popsal.



Základní mzda stoupne od ledna o sedm procent, v součtu s prémiemi si mohou polepšit výrazně více.



Za rok klesla v EU nezaměstnanost o 0,9 procentního bodu na 7,6 procenta. Nejmenší je nadále v Česku. Vysoká nezaměstnanost zůstává mezi mladými do 25 let, i když i zde výrazně klesla. V EU se snížila na 16,7 procenta z loňských 18,5 procenta.



Vlna migrantů, kteří hledají v Německu práci a lepší život, není pro Spolkovou republiku žádnou novinkou. Už v 60. letech minulého století přišly do Německa stovky tisíc Turků. Úřady jim však nepomohly s výukou jazyka ani jim nenabídly kurzy, které by tuto menšinu začlenily do společnosti. Teď Německo svůj přístup mění. V posledních pěti letech dorazilo do země více než půl druhého milionu běženců. Ti musí navštěvovat jazykové kurzy a pracovní povolení dostávají rychleji než dříve. Od začátku roku 2015 si tak 80 tisíc uprchlíků našlo práci.