Nemocnice v České Lípě pacientům poskytuje kvalitní ambulantní i lůžkovou péči, a pod její působnost spadá okres Česká Lípa, dále ve specializovaných odborných výkonech také oblast Rumburku a Varnsdorfu. Hospitalizaci poskytuje tuzemským a zahraničním turistům. Nemocnice zaměstnává 827 osob.

Historie nemocnice

Městská nemocnice byla založena v roce 1892 u místa zvaného Holý vrch. Toto velice klidné prostředí bylo pro stavbu nemocnice vhodné zejména i díky dalšímu rozšiřování budov. Na svém počátku se jednalo o velkou nemocnici, která měla 90 lůžek. V roce 1937 byl vybudován pavilon infekčních chorob, následně v období 30. let bylo vybudováno sanatorium MUDr. Cozla, a nemocnice se zaměřovala díky tomuto sanatoriu na porody. Za války sloužila jako lazaret.

Po skončení druhé světové války byla do objektu starobince přesunuta gynekologie, chirurgie a porodnice. Tento objekt byl v provozu až do roku 1981. Bylo to z toho důvodu, že se v roce 1976 začala stavět současná nová budova nemocnice, její výstavbu zakončil rok 1981, kdy byla otevřena.

Současnost

V současné době je v nemocnici 429 akutních lůžek a 122 lůžek, které slouží pro následnou péči. Od 1. července 2007 se přeměnila na akciovou společnost. V areálu nemocnice je umístěna Zdravotnickou záchranná služba Libereckého kraje a budova hygienické služby.

Úspěchy

Nemocnice byla úspěšně zateplena, tento proces přinese úsporu nákladů a větší komfort pro pacienty. V roce 2013 získala nový počítačový tomograf a na začátku prosince 2014 byl zřízen nový porodní byt za 1,3 milionů Kč. Nemocnice působí příjemněji, barevněji a na pacienty zanechá lepší dojem.

Zdravotnické zařízení dobře hospodaří se svými financemi, a dokonce bylo v zisku na počátku roku 2013. V září 2013 přibyl do prostor areálu babybox.

Kauzy nemocnice

V roce 2013 bylo zjištěno, že členové dozorčích orgánů akciových společností Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa a Silnice LK byli neoprávněně odměňováni. Krajská rada tyto odměny schválila, a to i přesto, že vyplacení odměn nebylo správné a bylo v rozporu se zákonem, který se zabývá střetem zájmů. Odměny se pohybovaly ve výši 10 000 – 45 000 korun a byly vypláceny tři roky. Někteří členové si mohli přijít až na 300 000 korun.

Dále vyvstaly na povrch problémy kvůli zakázce na zateplování. Veřejná zakázka na zateplení budovy byla předražená a nemocnice spolu s krajem hledala dlouho vhodného kandidáta. Pro zateplení byla nakonec vybrána ta společnost, která nabídla předraženou zakázku o 30 milionů.