


Dluhy a malá šance na práci. Vězni popsali život na svobodě
Česko má problém s nárůstem počtu recidivistů. Proč? Přečtěte si příběhy dvou vězňů, jak se jim žilo po propuštění, když dostali do kapsy jen několik stokorun.



Česko má problém s nárůstem počtu recidivistů. Proč? Přečtěte si příběhy dvou vězňů, jak se jim žilo po propuštění, když dostali do kapsy jen několik stokorun.



Zaměstnavatelé chtějí čistý trestní rejstřík, ale někdy až nesmyslně, říká v rozhovoru ředitelka Probační a mediační služby Jitka Čádová.



Ustanovení, podle něhož kontroloři nesměli firmám uložit nižší pokutu než 250 tisíc korun, je podle soudců protiústavní.



Podívejte se, jaký minimální výdělek máte dostávat ve vaší profesi. Novoroční zvýšení se dotkne mnohem širší skupiny zaměstnanců.



Nejsilnější vládní strana prosadila zvýšení o 700 korun měsíčně na 9200 korun.



Ostatní země se je naopak snaží podporovat. Vzdělávat lidi se totiž vyplatí. Investice se státu vrátí až šestkrát, tvrdí zpráva OECD.



Firmy by si měly dát pozor na bezpečnostní předpisy i v detailech. Nejvyšší soud se vyjádřil k vážnému zranění, které se zaměstnanci stalo mimo určené pracovní místo.



Zaměstnanci, jejichž pozice jsou ohrožené, mají dostat buď 60, nebo 90 procent platu. Stát na ně přispěje zaměstnavatelům.



Celosvětově největší podíl má společnost Amway s tržbami 11,8 miliardy dolarů před Avonem (9,95 miliardy) a společností Herbalife (4,8 miliardy).



Počet volných pracovních míst nahlášených zaměstnavateli vzrostl na 54 724. To je o 3645 více než před měsícem a o 14 145 více než před rokem.



Studentku vysoké školy znásilnil spolužák z univerzity, škola ho ale nehodlá vyloučit. Dívka se rozhodla pro tichý protest, prostřednictvím kterého se vyrovnává s traumatem.



Po odečtení inflace vzrostla průměrná mzda v Česku o 2,1 procenta oproti loňskému druhému čtvrtletí.



Nejsilnější vládní strana prosazuje zvýšení o 700 korun měsíčně na 9200 korun. Na tripartitě se původně dohodla jen na zvýšení o 500 korun.



Podle takzvaného Giniho koeficientu jsou v Evropské unii více rovnostářské už jen Slovinsko a Švédsko, z nečlenských zemí ještě Norsko a Island.



Průzkum ukázal, že některou z forem zaměstnaneckých benefitů poskytuje 99 procent společností – tedy prakticky všechny tuzemské firmy. V průměru jich přitom nabízejí deset.



Soud nemá firmám určovat, koho zaměstnat na částečný úvazek, myslí si Vít Jásek z Unie zaměstnavatelských svazů. Zuzana Andělová z webu pracezeny.cz věří, že verdikt Nejvyššího soudu přinese průlom.



Mladá Američanka se rozhodla udělat si ze své záliby zaměstnání. Nechává se najímat coby profesionální družička.



Jedinou výjimkou jsou „vážné provozní důvody“ na straně zaměstnavatele. Jejich existenci ale musí zaměstnavatel případně prokázat u soudu.



Soud rozhodl, že firmy musí vyhovět lidem pečujícím o děti



Ne pro každou profesi platí, že je nejlépe zaplacená právě v hlavním městě. Podívejte se na rozdíly u číšníků, řidičů či vrátných.