Reklama
Reklama

Práce


Zdravotnictví, lékař, ilustrační foto
Zdravotnictví, lékař, ilustrační foto
Zdravotnictví, lékař, ilustrační foto

Primář pobíral dvakrát více než jeho dvě kolegyně. Soud to za diskriminaci žen nepovažuje

Někdejší primářka z boskovické nemocnice Martina Přichystalová jen náhodou zjistila, že její kolega na stejné pozici bere dvakrát tolik co ona a další primářka. "Naštvalo nás to, protože naše pracovní výsledky byly výborné," říká lékařka a současná radní Boskovic Přichystalová. Usoudila, že za nižším platem je diskriminace žen, a nemocnici zažalovala. Soud ale dal za pravdu špitálu. Nerovnými platovými podmínkami se teď kromě soudů začnou více zabývat i inspektoráty práce. Na jaře do firem vyrazí speciálně proškolení kontroloři.

Nachlazení, nemoc, ilustrační foto
Nachlazení, nemoc, ilustrační foto
Nachlazení, nemoc, ilustrační foto

Kontrola loni přišla ke každému desátému člověku s dočasnou pracovní neschopností

Režim na neschopence porušilo loni 3650 lidí, o 259 více než o rok dříve. Pracovníci okresní správy sociálního zabezpečení zkontrolovali v roce 2015 téměř každého desátého dočasně práceneschopného pojištěnce, provedly téměř 155 000 kontrol. Vyplývá to z údajů České správy sociálního zabezpečení. Nejvíce lidí, kteří porušili režim dočasné pracovní neschopnosti, bylo odhaleno v Plzeňském kraji (520 postihů) a v Ústeckém kraji (417 postihů), nejméně naopak v Praze (111 postihů) a na Vysočině (113 postihů).

Reklama
Peníze v kapse bez peněženky
Peníze v kapse bez peněženky
Peníze v kapse bez peněženky

Jak se liší mzdy v Česku? Muži vydělávají o 16 procent více, ženy je dohánějí jen pomalu

Mediánová mzda mužů v Česku je podle poslední statistiky OECD o 16 procent vyšší než výdělek žen. Tento rozdíl je ve skupině vyspělých ekonomik šestnáctý nejvyšší. Postupně se ale zmenšuje - před patnácti lety muži vydělávali takřka o pětinu více. Podle šéfa odborářů Josefa Středuly vydělávají ženy méně hlavně proto, že obvykle zůstávají doma s dětmi.

Pohovor. Ilustrační foto
Pohovor. Ilustrační foto
Pohovor. Ilustrační foto

Kam po vysoké škole? Firmám začínají chybět ekonomové, absolventi se rvou o práci na recepci

Díky oživení české ekonomiky přibylo volných míst, na která jsou firmy ochotné přijmout absolventy - některé obory přitom vyloženě trpí nedostatkem zaměstnanců. Řada mladých lidí dál přesto "sází na jistotu" a ucházejí se o práci, u které mají jistotu, že ji zvládnou. Podle statistik portálu Jobs.cz jde nejčastěji o místo na recepci, na jedno místo se hlásilo v průměru 78 lidí.

Reklama
Robot
Robot
Robot

Roboti nám seberou práci, bojí se mladí lidé nové průmyslové revoluce

Čtyři z deseti mladých lidí se domnívají, že jejich práci budou do deseti let vykonávat stroje. Ukázal to mezinárodní průzkum realizovaný pro Světové ekonomické fórum v Davosu. Vzdělávací systém přitom zůstává nadále pevně spjat s metodami, které byly před zhruba 300 lety původně určeny pro předprůmyslovou, zemědělskou společnost.

Nezaměstnanost, inzeráty, hledání práce, ilustrační foto
Nezaměstnanost, inzeráty, hledání práce, ilustrační foto
Nezaměstnanost, inzeráty, hledání práce, ilustrační foto

Osmnáct lidí na jedno místo. Podívejte se, kde se v Česku nejhůř hledá práce

Během posledního roku ubylo v Česku téměř 90 tisíc uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst přibylo 44 tisíc. Pět českých okresů ale stále hlásí dvouciferný podíl lidí bez práce, nejvíce nezaměstnaných má Bruntál. Zde se také o jedno volné pracovní místo teoreticky uchází nejvíce zájemců - osmnáct, zatímco v okresech Praha-východ či Rokycany jde o méně než dva lidi.

Hyper Albert Vestec
Hyper Albert Vestec
Hyper Albert Vestec

Naděje pro zaměstnance Albertu. Řetězec navrhuje růst mezd o tři procenta

Společnost Ahold navrhovala zvýšení mezd jen o tři procenta, ale v průměru. To odboráři kritizovali. Obchody Albert podle nich patří mezi zahraničními řetězci v Česku k těm, které své zaměstnance platí nejhůře - proto by tři procenta měli dostat přidáno všichni pracovníci. Situaci podle nich neřeší ani bonusové poukázky, které firma od Nového roku nabízí. Podle posledních zpráv firma nakonec ustoupila.

Reklama
Robert Pelikán
Robert Pelikán
Robert Pelikán

Vězeň musí vědět, co bude dělat po propuštění, slibuje si od nové koncepce Pelikán

Strategii, jak by mělo do deseti let vypadat české vězeňství, představili ve čtvrtek ministr spravedlnosti Robert Pelikán a šéf Vězeňské služby Petr Dohnal. Ministr si od koncepce slibuje, že nastartuje proměnu systému, jakým se k vězňům přistupuje. "Musíme už na začátku myslet, co s nimi bude na konci. Aby to nebylo jak dnes, že se za ním zavře brána věznice, on má 200 korun v kapse a vůbec neví, co se sebou," nastínil svou vizi Pelikán.

Teploměr
Teploměr
Teploměr

Proplácení prvních tří dnů nemoci? Škromach vykřesal naději, vyšel vstříc firmám

Senát dnes v prvním čtení podpořil návrh, aby se opět proplácely první tři dny nemoci. Jako kompenzace zaměstnavatelům, kteří jsou proti této změně, by klesly odvody na povinné nemocenské pojištění. Pro ČSSD šlo o jednu z předvolebních priorit. Další strany vládní koalice ANO a KDU-ČSL ale podmiňují svůj souhlas právě dohodou se zástupci firem.

Reklama
Peníze v kapse bez peněženky
Peníze v kapse bez peněženky
Peníze v kapse bez peněženky

Konec levné práce? Mzdy už porostou i o pět procent, potvrzují firmy

Kampaň s heslem Konec levné práce, kterou v polovině letošního roku představila Českomoravská konfederace odborových svazů, požadovala růst výdělků v tuzemských firmách od roku 2016 alespoň o tři až pět procent po odečtení inflace. Dílčí bilance je povzbudivější, než byla čísla o růstu mezd v letošním roce. Prudký růst české ekonomiky přináší konečně viditelnější změny i pro zaměstnance.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama