Každý, kdo bude se státem komunikovat elektronicky, dostane od Nového roku datovou schránku. Netýká se to jen podnikatelů a právnických subjektů, ale i běžných občanů, kteří využívají třeba bankovní identitu, eObčanku nebo portály sociální či finanční správy. To se ale nelíbí řadě organizací, které vyzývají k odkladu tohoto kroku. Podle nich nejsou Češi na takové rozšíření "datovky" připraveni.
Po více než dvou letech se český zákoník práce dočká významných změn. Práce na dohodu se má více přiblížit klasickému úvazku, počítá se také s výraznou digitalizací. Zásadních úprav se rovněž dočká práce z domova, která má být nově finančně zvýhodněná. Aktuálně.cz oslovilo odborníky z oblasti personalistiky a práva s tím, co se v novele zákoníku práce podle nich povedlo a kde naopak vidí problém.
Vláda schválila zvýšení takzvaných normativů na bydlení. Podle nich se vypočítává nárok na příspěvek na bydlení. Zvýšení je výrazné, a to od dvou do 4,5 tisíce korun. Od října tak na příspěvek na bydlení dosáhne více lidí. Maximální navýšení míří především k domácnostem, ve kterých je pouze jeden příjem, tedy nejčastěji k důchodcům či samoživitelkám.
Dovolená i pro dohodáře, digitální výpověď, nárok na práci z domova pro rodiče a povinnost hradit za ni zaměstnanci náklady - to jsou jen některé z novinek, se kterými počítá novela zákoníku práce. Tu nyní ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) posílá do připomínkového řízení. Aktuálně.cz přináší souhrn toho nejdůležitějšího, co se má v pracovněprávních vztazích měnit.
Za elektřinu, plyn a pohonné hmoty zaplatí průměrná česká domácnost skoro o polovinu více než loni. Nejvýrazněji se takzvaná energetická inflace dotkla osob samostatně výdělečně činných a také neúplných rodin. Ukazuje to analýza Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí, kterou má Aktuálně.cz exkluzivně k dispozici. Ta zároveň vyčíslila, nakolik růst cen energií ukrajuje Čechům z jejich příjmů.
Česká spořitelna nově nabízí všem lidem přehled jejich půjček, kontokorentů a kreditních karet. A to včetně těch, které mají u jiných bank i nebankovních firem. Banka argumentuje tím, že mnozí často ani netuší, jaké úvěrové produkty vlastní a jak ovlivňují jejich bonitu. Službu spořitelna poskytuje zdarma a na počkání. Pro lidi, kteří nejsou jejími klienty, má však získání přehledu podmínku.
Zaměstnanci úřadů práce podepisují petici, ve které se dožadují zajištění důstojných pracovních podmínek. Podle odborářů, kteří petici sepsali, jsou mnozí z pracovníků na hranici psychických i fyzických sil. Může tak podle nich dojít ke kolapsu výplaty sociálních dávek. Na problém už dříve upozornila organizace Člověk v tísni. Ministerstvo práce uvedlo, že se situací na úřadech intenzivně zabývá.
Přestože Češi ušetří v průměru 19 procent ze mzdy, je v tuzemsku přes 60 procent nízkopříjmových domácností bez finanční rezervy. To řadí Česko v žebříčku finančního zdraví domácností až na 13. místo v eurounijním srovnání 27 států. Finanční situaci českých domácností přitom dál komplikují drahé energie, vyplývá z osmého pilíře Indexu prosperity Česka.
Equa bank oznámila o víkendu svým klientům, že se ke 14. listopadu spojí s Raiffeisenbank. Slibuje, že jim zachová stávající produkty a bude fungovat stejně, jak byli zvyklí. Podle banky nepřijdou ani o výhodné podmínky spoření. I tak se s přechodem pojí určité nepříjemnosti - jde například o nutnost vyřídit změnu čísla účtu nebo nutnost sžít se s novým mobilním bankovnictvím.
Takzvaný II. pilíř důchodového spoření skončil už před šesti lety. Lidé si ovšem stále nevyzvedli více než 5,5 milionu korun, které leží na účtu Finanční správy ČR. Ta je opakovaně vyzývá, aby na své peníze nezapomněli a o jejich výplatu požádali co nejdříve. Už na konci příštího rok se totiž tyto finance převedou do státního rozpočtu bez náhrady.
Řadu zemí britského společenství Commonwealth čeká po smrti královny Alžběty II. rozsáhlá výměna mincí a bankovek. Na rozdíl od republik je totiž v monarchiích tradicí, že jsou na nich zobrazeni vládnoucí panovníci. Nově se tedy na platidlech nejenom Spojeného království, ale například i Kanady, Austrálie či Nového Zélandu začne objevovat Karel III., dříve známý jako princ Charles.
Zaměstnavatelé zvyšovali mzdy i letos, v průměru kolem čtyř procent. To je ale stále hluboko pod vysokou inflací. Přibývá tak lidí, kteří jsou ochotní kvůli penězům změnit práci. Na druhou stranu však existují i obory, kde si krize snad ani nevšimli. Podle mzdového průzkumu agentury Grafton Recruitment jde hlavně o IT. Velký přehled ukazuje, kolik vybrané profese berou a o koho se firmy perou.
Ještě nedávno zdražovaly úvěry na bydlení raketovou rychlostí. Úrokové sazby hypoték tak za jediný rok vzrostly z 2,3 na více než šest procent. Teď se situace na trhu konečně zklidňuje, byť o zlevňování hypoték nemůže být podle expertů zatím řeč. Podle aktuálních dat Fincentrum hypoindexu totiž průměrná sazba úroků dokonce nepatrně klesla, a to na 6,23 procenta.
Na uměleckých sbírkách si banky dříve zakládaly. Na rozdíl od peněz, zlata či cenných papírů, které se ukrývaly v sejfech, se vzácnými obrazy a sochami mohli kochat i klienti na pobočkách. Postupem času ovšem zájem bank o investice do umění ochladl. Dnes se sbírkou může pochlubit už jen několik málo institucí. Podívejte se, které to jsou a jaké poklady vlastní.
Česká oddlužovací akce, v rámci které se lidé mohou zbavit části svého dluhu u státních institucí, právě startuje. Milostivé léto 2022 potrvá až do 30. listopadu. Dlužníkům stačí, aby zaplatili jistinu a odměnu exekutorovi, která je ovšem oproti loňsku vyšší. Zbytek dlužné částky jim pak bude odpuštěn. Zatímco řada politiků i soukromých firem opakování akce vítá, exekutorům se nelíbí.
Do osmi let bude muset změnit profesi přes 300 tisíc lidí. Trh práce je nebude potřebovat, a jejich pozice tak zaniknou. Čeká je přeškolení na jiná povolání, tvrdí studie s názvem Budoucnost českého pracovního trhu. Tu ve středu představily společnosti Boston Consulting Group a Aspen Institute Central Europe. Podívejte se, které profese podle ní budou na trhu patřit mezi nejohroženější.
Kolem úspory energií skrze snižování teploty v místnostech našlapují firmy v Česku opatrně, přesto se k němu ve většině případů chystají. Obchody, banky, automobilky, ale třeba i bazény se připravují na černé scénáře dopadu energetické krize. Týkají se nejen zaměstnanců, ale i zákazníků. Kromě regulace teploty omezí například osvětlení po zavíračce a urychlí zavádění úsporných technologií.
V současnosti se banky předhánějí, kdo nabídne klientům lepší zhodnocení úspor. Úrokové sazby na spořicích a termínovaných vkladech tak rostou nebývale rychlým tempem, na jejich zvýšení dojde skoro už každý měsíc. Banky totiž dobře vědí, že Češi na vyšší čísla slyší. A zájem o spořicí produkty je skutečně enormní, i když úroky dvojcifernou inflaci nedohání. Podívejte se, jaké zhodnocení nabízejí.
Na trhu práce začíná být rušno. Vítá totiž tisíce absolventů středních a vysokých škol, kteří hledají profesní uplatnění. Po nové, lépe placené práci se ale stále častěji poohlížejí i již zaměstnaní lidé. Podle právníka je tak dobré nezapomínat na předsmluvní povinnost. Jinými slovy - neslibovat to, o čem víte, že neumíte či nesplníte. Dohru by totiž takové chování mohlo mít u soudu.
Celých 80 procent Čechů už pociťuje dopady prudce rostoucí inflace, obavy o ztrátu úspor mají už zhruba dvě třetiny lidí. Vyplývá to hned z několika aktuálních průzkumů. Ze strachu o svůj finanční polštář tak velká část lidí mění životní styl. Nejvíce šetří na jídle, energiích a na kultuře. Výdaje na děti zatím domácnosti škrtají minimálně.
