práce

Konkurenční doložka

Konkurenční doložka

Konkurenční doložka je ujednání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, jemuž umožňuje lépe chránit své know-how před jeho případným zneužitím.
Nárok na odstupné při výpovědi 2020

Nárok na odstupné při výpovědi 2020

V jakých případech má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru nárok na odstupné přímo ze zákona?
Jste v práci ve stresu? Kupte si rostliny na stůl a pozorujte je, radí japonští vědci

Jste v práci ve stresu? Kupte si rostliny na stůl a pozorujte je, radí japonští vědci

Japonští výzkumníci tvrdí, že pohled na živou rostlinu v kanceláři pomáhá uvolňovat napětí a dlouhodobě pečuje o psychickou pohodu zaměstnanců.
Vítr mi znemožnil cestu do práce. Na co máte nárok a na co musíte naopak zapomenout

Vítr mi znemožnil cestu do práce. Na co máte nárok a na co musíte naopak zapomenout

Někteří lidé se ráno nemohli dostat do práce, jiní to z obav před padajícími stromy ani nezkoušeli. Na co mají z pohledu zákoníku práce právo?
Věk odchodu do důchodu

Věk odchodu do důchodu

Vládní koalice ČSSD, ANO a KDU-ČSL prosadila opětovné zavedení věkového stropu 65 let pro odchod do důchodu.
Dovolená 25 dní už je málo. Firmy volno prodlužují, banka nasadila laťku na čísle 42

Dovolená 25 dní už je málo. Firmy volno prodlužují, banka nasadila laťku na čísle 42

Česká spořitelna nabídla ke klasické dovolené a sick days dalších 12 dní. Podle personalistů jde o neobvyklý benefit. Zájem o "tvůrčí volna" roste.
Daňová sleva na dítě a daňový bonus

Daňová sleva na dítě a daňový bonus

V letech 2017 a 2018 se daňová sleva na dítě zvyšovala. V roce 2020 nás další daňové zvýhodnění nečeká.
Daňová sleva na manželku a společné zdanění manželů

Daňová sleva na manželku a společné zdanění manželů

Téměř 25 tisíc korun můžete ušetřit na dani z příjmů fyzických osob, jestliže uplatníte takzvanou slevu na manželku.
Pětina Čechů změnila loni práci. Kvůli penězům i špatnému šéfovi

Pětina Čechů změnila loni práci. Kvůli penězům i špatnému šéfovi

Za poslední půl rok změnilo zaměstnání 20,5 procenta Čechů. Další více než pětina lidí si aktuálně jinou práci hledá či se po ní poohlíží.
Psychiatr: Workoholici si neumí užít volný čas. K závislosti vede i nedostatek vztahů

Psychiatr: Workoholici si neumí užít volný čas. K závislosti vede i nedostatek vztahů

Rozhovor s psychiatrem Tomášem Rektorem o tom, proč se lidé nedokážou odtrhnout od práce a jak to škodí jejich zdraví i sociálním vztahům.
Minulost neřešte, chci pracovat tady a teď. Síť LinkedOut hledá místo lidem na okraji

Minulost neřešte, chci pracovat tady a teď. Síť LinkedOut hledá místo lidem na okraji

Pro některé skupiny lidí je stabilní práce téměř nesplnitelným snem. Ve Francii jim pomáhá síť LinkedOut. Podle odborníků by byla užitečná i u nás.

ČEZ nabere do Temelína kolem 100 nových zaměstnanců

ČEZ letos přijme do Jaderné elektrárny Temelín asi 100 lidí. Potřebuje je na různá místa v provozu i jako operátory. Fluktuace v Temelíně je jedno procento, jde hlavně o generační obměnu. Při hledání nových pracovníků pomáhá elektrárně spolupráce s technickými vysokými školami. Temelín přijme zaměstnance do provozu, na pozice spjaté s bezpečností, řízením techniky, péčí o zařízení, IT i nové operátory. "Budeme pokračovat ve standardní generační obměně a ve vykrývání běžných personálních potřeb, což znamená nábor téměř stovky nových lidí," řekl mluvčí. Fluktuace v Temelíně, který má 1288 zaměstnanců, je nízká. Z elektrárny dobrovolně ročně odejde pár lidí, asi procento ze všech zaměstnanců.

Zdroj: ČTK
Freelanceři či digitální nomádi v pasti. Stát si neví s novými formami práce rady

Freelanceři či digitální nomádi v pasti. Stát si neví s novými formami práce rady

Pracovníci "nového typu" se ocitají mimo tradiční státní sociální záchrannou síť a v případě problémů mohou lehce spadnout do existenční nejistoty.
Zaručené mzdy: Lidé o jejich existenci často nevědí a firmy se toho nebojí zneužívat

Zaručené mzdy: Lidé o jejich existenci často nevědí a firmy se toho nebojí zneužívat

Nedodržení zaručené mzdy je druhý nejčastější přestupek tuzemských zaměstnavatelů v odměňování. Často kvůli nevědomosti.
Pokračovat