Hybridní model práce přináší řadu výhod a šetří životní prostředí

Někdo pracuje z domova, jiný z kanceláře. Průzkum, který provedla společnost CBRE v 8 zemích Evropy, včetně ČR, ukazuje, že skoro polovina zaměstnanců preferuje kombinaci obojího. Stále více firem proto zavádí hybridní režim. Zaměstnanci nemusí pořád sedět v kanceláři a firmy zase mohou optimalizovat výdaje na kanceláře a snižovat svou uhlíkovou stopu. 

Pracovníci na home office oceňují lepší organizaci práce a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Někteří také cítí, že se zlepšují v dotahování konkrétních úkolů a nastavování priorit. V kanceláři zase kvitují socializaci s kolegy. V hybridním režimu tak kombinují to nejlepší z obou světů.

Foto: Unicorn

Co na to příroda?

Životní prostředí je důležitým tématem. Lidé si více uvědomují zodpovědnost vůči svému okolí. Nejde přitom jen o dobrý pocit, ale i ekonomický benefit. Průzkum společnosti Ipsos z roku 2019 ukazuje, že společenská odpovědnost zaměstnavatelů je důležitá pro 78 % populace. Podobné výsledky přinesl i poslední průzkum z června letošního roku. Ten potvrdil, že péče o životní prostředí je jednou z věcí, kterou Češi od firem očekávají.

Hybridní režim práce tuto cestu podporuje. Odpadají totiž každodenní přesuny na pracoviště a minimalizuje se množství emisí oxidu uhličitého produkovaných v dopravě. Zároveň se ušetří na energiích nebo vodě.

Tomuto tématu se věnoval i průzkum společnost EY. Ten ukázal, že 72 % zaměstnavatelů plánuje zredukovat kancelářské prostory a zbylé využívat ve chvílích, kdy zaměstnanci potřebují pracovat ve skupině nebo se setkat s klientem. 

Hlavní roli hraje kvalitní informační systém

Hybridní režim zkrátka zažívá boom. Nejde přitom o úplnou novinku. Některé české firmy takto fungovaly už před pandemií. Jednou z nich je IT společnost Unicorn, která začala využívat hybridní model v roce 2019. Přechod do online světa během pandemie pro ni byl proto hračkou.

Foto: Unicorn

Jak to společnost zvládá? Pomáhají jí především technologie. Unicorn využívá vlastní informační systém, který je provozován na cloudu, což s sebou přináší řadu výhod. Zaměstnanci mohou pracovat odkudkoliv a sdílet informace i svoji práci. Stačí jim jenom notebook a připojení k internetu. Firma také používá software Bookigy na online rezervaci pracovních míst. Zaměstnanci si tak na pár kliknutí zabookují místo u stolu, parkování nebo zasedačku. 

Informační systémy také firmě pomáhají optimalizovat náklady na kanceláře a chovat se ohleduplně k životnímu prostředí. "Efektivní využívání kanceláří se promítá i ve snižování uhlíkové stopy," potvrzuje Volodymyr Pohoyda, člen top managementu v Unicornu.

Poslední dva roky změnily svět práce. Co bylo dříve nemožné, je dnes naprosto běžné. "Pokud je hybridní model správně nastavený a podpořený kvalitním informačním systémem, umožňuje z dlouhodobého hlediska lepší redukovatelnost a plánovaní pracovních prostor a zefektivňuje jejich správu a řízení," myslí si Pohoyda. Díky hybridnímu režimu mohou firmy nejen ušetřit na kancelářských prostorech, ale snížit i negativní dopad na životní prostředí.